O lider sem titulo - Recomendo

A velha forma de liderar já não funciona. A grande maioria das mais conhecidas e melhores organizações caíram e alguns dos líderes mais respeitados deixaram de dar a cara. A economia global está em transformação e com todos os novos meios de comunicação que vão desde o Twitter ao Youtube, todos podem criar uma precedência e liderar no seu campo. Entrámos naquilo a que se chama a Década da Liderança. A liderança foi democratizada. Não se sugere, de todo, que não se necessite de títulos e pessoas no topo das organizações para definir uma visão, gerir equipas e assumir a responsabilidade total. O que se propõe é viver e trabalhar num mundo em que a liderança não se restringe apenas a executivos, é algo que todos necessitam de fazer – para que as suas organizações sobrevivam neste período de mudanças dramáticas.
Nos últimos 15 anos Robin Sharma teve uma simples missão que se veio a tornar na sua obsessão: Ajudar pessoas nas organizações a liderar sem título – e darem o seu melhor em tudo o que fazem. Essa missão levou-o a empresas clientes como a Nike, BP, FedEx, GE, Panasonic e Unilever, onde não só ajudou os seus melhores colaboradores a crescerem ainda mais como também aprendeu o que equipas e empresas de topo fazem para obter os melhores resultados. Esta mesma missão permitiu-lhe ser consultor privado de liderança a muitos bilionários e empreendedores célebres. Esta função permitiu-lhe conhecer pessoas de todos os quadrantes da vida em todas as indústrias e aprender o que os impede de atingirem o mais alto nível de liderança quando é exactamente para isso que eles trabalham. Todas estas aprendizagens são partilhadas no seu livro "O Líder Sem Título" (Lua de Papel).

Li este livro e recomendo, é muito bom! Podem adquiri-lo na Fnac por 14,90€.

 Beijocas